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緯穎 下半年動能強勁 | 上市電子 | 股市 | 聯合新聞網
緯穎(6669)總經理洪麗甯昨(30)日表示,下半年需求將比上半年好,但仍要觀察美中貿易戰的不確定性,至於第三家客戶(亞馬遜),規畫在耶誕節開始小量出貨,也將成為支撐該公司明年業績增長的第三支腳。開放式運算計畫平台(OCP)昨天在台北國際電腦展(Computex 2019)舉行論壇,洪麗甯擔任論壇主持人,她在會後接受訪問時,作出以上表示。 經濟日報/提供 分享 facebook . } 便宜省錢}); } 緯穎之前曾表示,上半年表現較平淡,希望下半年可以恢復成長。洪麗甯昨天說,目前看起來,下半年需求會比上半年好,但美中貿易戰將如何演變,還要觀察其不確定性。至於因應美中貿易戰的產能規畫,她說,按計畫進行。緯穎的伺服器是在墨西購物購買哥組裝,以整個伺服器機櫃交付,因應熱賣家電推薦中美貿易戰,緯穎在第2季啟動台灣台南廠,第一條SMT產線4至5月進駐,6月底前投產,今年底將有兩條SMT線,2020上半年將達三條,使得台灣SMT產能將提升到50%,另外50%在中國。緯穎目前三大生產據點,分別為墨西哥、捷克及中國,墨西哥產能約占六成,其餘各占兩成。緯穎多數北美客戶都是在緯創中國廠打主機板,再送到緯創墨西哥組裝成機櫃交貨。考量未來客戶長期需要,緯穎在台南設置第一座屬於自己的工廠,這也是今年緯穎主要資本支出的項目。在客戶方面,緯穎兩大客戶為臉書及微軟,兩大客戶占緯穎營收超過90%,至於第三家客戶(亞馬遜),洪麗甯說,預定在今年耶誕節開始小量出貨,明年則會省錢大作戰好康活動大量出貨。根據摩根大通預估,亞馬遜今、明年將分別貢獻緯穎6%、14%的收入,配合新訂單加入,使得緯穎的客戶趨向分散,又沒有華為合作影響,緯穎的表現有機會在美中貿易戰下展現韌性。
政府帶頭加薪 72%民眾仍無感
【台灣醒報記者譚有勝台北報導】72%民眾認為政府加薪政策無感!最新民調指出,超過半數以上的民眾認為,政府公布的平均月薪將近6萬元並不正確,且有7成的民眾想政府調高基本工資22K。政大勞工研究所教授劉梅君21日在記者會上指出,政府政策過於溫和,導致企業利潤雖高卻不願加薪,她建議,政府應提供租稅優惠政策、制定最低工資法,才能改善低薪的問題。
主計處去年公布受僱員工的平均月薪逼近4萬9899元,勞動部甚至指出,若排除外勞薪資,本勞總薪資其實是58931元。但草根影響力文教基金會21日發布民調指出,72.53%的民眾認為,台灣目前仍面臨低薪的問題,僅有8.79%的民眾不認同低薪。
民調也指出,63.85%的民眾認為,月薪逼近5萬元的數據並不正確,58.79%民眾不認同排除外勞薪資後,實質薪資將近6萬元。針對政府的公務員加薪3%政策,49.11%的民眾認為沒有幫助,27.87%的民眾認為有幫助,至於政府研議要調高基本工資月薪22K,70.65%的民眾贊成政府這個決定。
政大勞工研究所教授劉梅君指出,青年低薪是許多國家都面臨的問題,但政府搶救低薪的方案過於溫和。她指出,很多企業利潤高達10%,但薪資卻墊底,顯示企業有能力加薪卻不加,並沒有響應政府的加薪政策。
她進一步說,雖然有很多業者認為加薪會增加負擔,但適當加薪不但會促進社會的消費能力,也會帶動內需的經濟成長,對低迷的經濟景氣有正面的效益。此外,她也建議,政府不應只是透過帶頭、道德勸說的方式鼓勵加薪,而是提出更多具體的政策,例如加薪企業有租稅優惠,這樣才能提供誘因給企業加薪。
全國產業總工會戴國榮也指出,主計處早前統計月薪逼近4萬9899元,引起社會正義爭議。他認為,收入差異大的國家並不能夠用薪資平均指數統計,而是利用低薪族的佔比計算才能夠反映低薪的實情。他強調,政府應盡速制定最低工資發,月薪、時薪應聯動調漲,才能夠保障低薪族的權益。
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