【產品】松平家的心靈整理術:學日本名門流傳數百年的心法,讓你活得更優雅。~必看好書





 





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商品訊息功能:


商品訊息描述:

傳承自日本德川家血脈的松平家族生活智慧,
搶購 原本是替高貴公主打造的氣質教養書,獻給現代女性最美好的禮物。

繼承日本水戶德川家血脈的松平洋史子,有著「珍珠夫人」的美譽,在家庭與社會上都是相當成功的典範。探究洋史子成功的原因皆源自松平家優雅的生活智慧。有了優雅的舉止與美好的心靈,自然便會具備高雅優美的品格。

流行本書以60篇格言金句引導出每個可以用於生活中行住坐臥的具體實踐,幫助你重新整頓生活、整頓內心、提醒與他人往來、讓人生更美好的秘訣,以及甚至能在第一次會面就擄獲人心,找到好的終生伴侶,讓自己與他人都能相互圓滿成就,成為擁有自信、堅毅,充滿澄澈餘韻的人。

◆松平家的作法
折價券代碼第一次的行禮,就擄獲人心。

◆松平法式的基本
端正姿勢,心即轉變。

◆整頓生活
有進,就一定有出。

◆整頓內心
對人好,自己就會獲得救贖。

◆為了遇到好伴侶
當你感到認識的人還不夠多,就要珍惜每一次與人相見。

◆與人來往的秘訣
款待的心即順著對方的意。

◆優雅的舉止
走路姿勢,顯示人生。

◆溫和待人2019熱門商品
真正的用心待人,是能配合對方的體貼與關懷。

台灣讀者的閱讀迴響

限定折扣價獻給跨世代女性的禮物


「女性的美,時常展現在最細微的部分,正如松平家所教導的一樣,不論遇到何種場面都要相信自己,專注投入時,姿態就會是溫柔、堅定且美麗的。」── 20世代社會新鮮人P

重視禮儀行止及質樸儉約的武家精神,讓女性不需外表的矯飾,就能自內而外的全然優雅。三十歲,從體態到為人處世,以「松平法式心靈整理術」就可找回簡單又迷人的自己。──30世代上班族A

不是教你更精明的收納法、斷捨離,而是透過從內而外的整理整頓,讓生命充實豐盈。有如像星光一樣的箴言,可以提點生命。──40世代職業婦女K

讀過一句話:「你的日子如何,你的力量也必如何。」松平家的家教,提醒我們要用「心眼」去看待事物,對人用「殘心」,時時刻刻發現周圍的美好,讓普通人如我,也能從日常生活裡,「栽培心上地,涵養性中天」,學習成為一個隨時隨地都散發溫暖與體貼的人。──40世代家庭主婦O

「人啊!即使上了年紀也不能懈怠啊!」,因為「一怠惰就老朽」;所謂的「貧窮」不是沒飯吃,而是「無法為人付出」……,我進入了半百的人生,這些提醒對我太重要了。這本書將成為我的「老後」依然「能夠優雅」的床頭書了。──50世代企業主管S

書評

心靈整理術
省荷包我感到自己不知禮節,覺得自己這樣下去是不行的,而讀了這本書。
本來以為是很嚴格的家庭,看完以後才了解到,能夠體諒他人,就能夠營造出一個彼此保持舒適距離的溫暖家庭。

日本的品格
折扣這是一本出身上流家庭的作者寫成的書。
我想可以由此學習到日本的格調。
讀完這本書,老實說我的感想是:
出身上流家庭的人身上有著上流的品格。出身中流家庭的人身上有著中流的品格。出身下流家庭的人身上有著下流的品格。
雖然從這本書可以學到上流的品格,
熱賣產品不過我認為上流、中流、下流都有各自的美德(品格),而學習它們也是非常棒的事情。
著重心靈姿態及美姿美儀的品格。珍惜平凡的生活且滿心歡喜的品格。骯髒潦倒,然而卻力爭上游的品格。
每一個都是美好的品格。
我正想尋找有品味的、令人舒服的、律己的書,就找到這本了。
折扣情報完全就是我想找的書。
評價如果妳想成為內心能夠體現日本之美的女性,一定要看看這本書。

很實用
它成了我的人生指南針。
書中寫到「貧窮,並非指沒飯吃,而是無法為人付出。」
我認為這本書很有一讀的價值!

身為母親,這一本是會想傳承給女兒的
內容深入淺出,雖然一口氣就讀完了,不過有時間的話還會想再讀一次。
處處都讓我感覺心靈被洗滌了一樣。如果能傳給女兒這些過上幸福美好生活的訣竅就好了。

也很適合男性一讀
這本書還不錯。無意中拿到這本書就買了。對男性來說也可以成為與他人來往或交涉的參考。扼要來說,就是身為一個人就是要誠實吧。




商品訊息簡述:

  • 譯者: 黃毓婷
  • 出版社:時報出版   
    新功能介紹
  • 出版日期:2017/02/14
  • 語言:繁體中文


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



有夠盧!男酒後騎車自摔 耗2小時拒酒測
宜蘭一名曾姓男子,1日下午,騎車自摔,員警到場發現,他渾身酒味,要求做酒測,他卻吵著要回家,後來終於配合了,測了30多次的酒測,都沒成功,前後耗了兩個多小時,最後員警乾脆把人帶到醫院抽血,酒測值1.24,明顯超標直接依公共危險罪送辦。


員警vs.曾姓男子:「你要不要上救護車,我要回家,你要回家。」

渾身酒味的男子,不停吵抗漲2018熱門產品著要回家,員警要他先做酒測。

員警vs.曾姓男子:「不是說沒關係,你有喝酒,你也有報案。」


男子不但不配合,還語無倫次,警方好說歹說,他才勉強吹氣。

員警vs.曾姓男子:「好,你這樣太短了,太短了你要吹久一點,我頭腦不好啊。」

似乎是想應付了事,男子不管怎麼吹,都無法測出酒測值,但幾名員警,也快失去耐心。

員警vs.曾姓男子:「你氣都堵住在牙齒,你剛才吹可以,剛開始有配合。」

因為這一耗,就是兩個小時,最後警方,乾脆把人帶到醫院抽血,酒測值1.24,明顯超標。


1日下午3點多,53歲的曾姓男子,騎車在宜蘭市神農路上,無故自摔,警方到場後,看他一臉喝茫樣,要求酒測,他卻重頭盧到尾。

民族派出所長藍鄧鑫:「本所同仁前往處理時,要依規定對他實施酒測,實施酒測當下,犯嫌拒絕配合,至少實施了三十次酒測都沒有結果。」

由於男子,酒測值超標,依公共危險罪送辦,原先簡單的酒測,卻讓他耗了兩個多小時,不只浪費時間,也讓員警無奈大嘆,實在有夠盧。


 經濟壓力不敢生 南韓恐人口衰退


小女孩在廣場上玩遊戲。(圖片來源/全球中央)

為提高生育率,韓國政府自2006年起陸續投入153兆韓元預算,但新生兒人數反而逐年下降。統計廳發布未來人口估算時預測,如果往最壞方向發展,整體人口將在2028年開始減少。

韓國保健福祉部最新一項調查顯示,儘管近九成民眾認為低生育率將對社會產生負面影響,但社會對孩子生育養育問題依然不夠關心。

沒錢、社會氛圍不友善,年輕人不願生小孩

韓國保健福祉部去年底針對全國2,000名成年人進行有關低生育率的問卷調查,結果顯示,87.4%受訪者認為「韓國低生育率問題嚴重」;94.5%受訪者認為低生育率將對社會產生負面影響。

對於壓低生育率的主要因素,31.2%受訪者認為是「婚後產生經濟壓力」,其後依次為「求職難和就業不穩定」19.5%、「事業工作難兼顧的社會氛圍」18.1%、「收入不足以支撐」13.1%、「女性在養育家務方面承擔更多責任」10.3%。

僅10.2%受訪者回答「婚後不需要孩子」,理由為養育孩子很辛苦、教育成本壓力大、沒有信心養育好孩子等。出於經濟壓力和養育問題,多數人考慮婚後不生孩子。

對於男性休育兒假,64.4%受訪者表示「聽說過,但不知詳細內容」;22.7%受訪者表示「熟知其內容」。

76.6%受訪者說「請產假或陪產假時,要看主管和同事臉色」;67.2%說「因孩子請假時要看同事臉色」;62.4%說「對因孩子請假的同事產生消極看法」。從此可看出韓國社會對生育養育孩子的關心不夠。

4.1兆預算難救出生率,人口負成長恐提早來臨

韓國國會保健福祉委員會委員、自由韓國黨議員尹鍾畢表示,為提高生育率,政府自2006年起陸續投入153兆韓元(約新台幣4兆1,690億元)預算,但新生兒人數反而逐年下降。儘管多數民眾認為低生育率問題嚴重,但社會缺乏對生育養育的關懷,政府層面亟需採取有力措施。

根據韓國統計廳2 0 1 6 年12月發布的《未來人口估算(2015~2065)》預測,今年新生兒數約37.6萬~44.7萬人,但實際上很可能連最低推測值都無法達到。

對於新生兒數量減少的原因,統計廳人口動向科科長金鎮表示,30歲~34歲女性人口減少以及結婚人數減少的影響較大。今年5月,30歲~34歲女性人口較去年減少5.3%;與新生兒數量有直接相關的結婚對數為2.5萬對,與前一年相比減少7.1%,也創下5月的最低值。

新生兒數量減少,而受老齡人口增加影響,死亡人數卻在不斷上升。今年1月~5月的死亡人數為12.98萬人,比去年同期增加8.2%。韓國統計廳發布未來人口估算時預測,如果往最壞方向發展,韓國整體人口將在2028年開始減少。按照目前趨勢,韓國可能會提早進入人口衰退時代。

根據媒體報導,首爾大學保健研究所教授趙英泰表示,2020年~2023年韓國人口將開始減少,新生兒數量持續減少的同時,死亡人數也將持續上升。他認為,人口衰退時代很有可能比統計廳2016年公布的預測更早到來。

趙英泰教授還表示,人口減少趨勢本身很難扭轉,習慣於人口增加的韓國社會應提前為人口衰退時代做好準備。

職場環境難兼顧育兒,修法鼓勵男性休育兒假

另外,韓國公司解僱懷孕員工的陋習,也導致女性不敢生小孩。而年輕人高失業率,讓青年無法負擔生育子女費用,自然不會想生小孩。

根據韓國相關法律,公務員享有三年育兒假,其中一年是帶薪假,兩年無薪假。同時,父母為撫養同一子女相繼請休育兒假時,後休假的一方(多為男性)可在200萬韓元(約新台幣5萬4,900元)範圍內領取三個月的標準工資。

根據韓國雇傭勞動部7月23日發布的數據,今年上半年民間部門請休育兒假的男性人數較去年同期增加65.9%,達8,463人。整體來看,上半年請休育兒假的男性占16.9%,較去年同期上升5.5個百分點。按照目前趨勢發展,今年休育兒假的男性可望突破1.6萬人,創歷史新高。

雇傭勞動部分析,申請育兒休假的男性人數劇增得益於政府實施各種鼓勵政策。去年9月,政府實施《雇傭保險法施行令(修正案)》,根據該修正案,育兒假前三個月每月可領取的工資上限由100萬韓元提升至150萬韓元(約新台幣4萬1,200元)。

為進一步普及男性請休育兒假的文化,韓國政府將從明年起實施各種政策,如帶薪陪產假從三天增至十天、進一步上調育兒假補貼的上限等。

原文作者為姜遠珍,本文轉載自《中央社全球中央雜誌》。全球中央電子書請連結:https://www.ysgoshopping.com/

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