【人氣商品】動物園裡的數學：網路時代一定要懂的圖形理論~暢銷書籍
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商品訊息描述: 網友一致推薦「圖形理論」是什麼？圖形理論與網路息息相關，是網路管理的重要基礎，在網路的時代，如果你想要提升自己的網路知識技能，就必須了解圖形理論。
對徐老師來說，寫作趣味數學的書、以吸引孩子們的興趣，是他的社會責任。在《沒有數字的數學》一書裡，徐力行老師藉由小朋友都會玩的一筆畫遊戲，帶領讀者從遊戲中訓練邏輯思考能力，激發想像空間，初步認識「圖形理論」。而這本新作《動物園裡的數學》，則是用情境學習的方式、以有趣的故事為導向，把圖形理論裡具有難度的定理和邏輯，做置入性的行銷，讓這門學問的精髓，很淺白的表現出來。作者簡介團購熱門產品網友超推>熱門產品徐力行1953年生於台北市。紐約州立大學石溪分校數學博士，交通大學資訊學院榮譽特惠活動退休教授。現任靜宜大學資訊學院特聘教授。最暢銷產品初二時遇搶先看到了楚鴻烈老師，點燃了對數學的興趣，也因此立志成為數學老師。在中原大學數學系擔任助教期間，受日本訪問教授村田憲太郎博士的鼓勵，決定出國深造。在紐約州立大學石溪分校就讀時，指導教授為組合學的大師Joel Spencer博士，兩人亦師亦友。三年半後，完成博士學位，隨即回國任教於交通大學應用數學系，並曾任應用數學系系主任。網路熱銷因為個人一生的經歷，所以多年來致力於引導學生學習的興趣，幫助學生建立信心，不遺餘力。近年更嘗試寫科普書，向廣大的讀者介紹數學趣味性的一面，《沒有數字的數學》和《動物園裡的數學》即為代表作。另著大力推薦有研究所專書《Graph Theory and Interconnection Networks》。折扣商品訊息簡述:
作者： 徐力行
新功能介紹- 出版社：天下文化
新功能介紹 - 出版日期：2011/09/27
- 語言：繁體中文
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9大保障一次滿足！元大人壽「醫言九鼎」組合專案，守護你我健康 | 生活新聞 | 生活 | 聯合新聞網
近年大環境不緊氣，低薪情形成為社會一大問題，小資族如何為自己與家人規劃保障、降低風險是關鍵。元大人壽全新「醫言九鼎」組合專案，強調全方位一次滿足，內容涵蓋癌症醫最新出版熱銷療、住院日額、實支實付、終身醫療、失能扶助、豁免保費、手術醫療、意外保障及重大傷病等9大面向，架構完整醫療防護網。 根據健保署資料顯示，截至今年4月重大傷病卡發卡量超過95萬張，與去年相比增加近16萬張，也就是平均每24個人，就有1人領有重大傷病卡。雖然重大傷病卡與健保能免除部結婚送禮推薦暢銷產品分負擔醫療費用，但新式藥物、手術和住院等高昂費用，對小康家庭而言仍難以負擔。. } }); }送禮酒推薦活動產品 針對首次購買醫療險的朋友，元大人壽建議組合，「元大人壽幸扶一世雙重照護終身保險」保額100萬元、「元大人壽元氣100終身醫療健康保險附約」5單位、「元大人壽真心保護防癌終身健康保險附約」保額1萬元、「元大人壽綜合住院醫療保險附約」計畫一、「元大人壽享有心住院醫療健康保險附約」計畫一、「元大人壽一年期手術醫療健康保險附約」5單位、「元大人壽一年期重大傷病健康保險附約」保額100萬元、「元大人壽重大疾病暨特定傷病健康保險附約(II)」保額50萬元、「元大人壽人身傷害保險附約(II) 」保額100萬元、「元大人壽意外傷害住院日額保險附約」計畫一及「元大人壽真意豁免保險費附約」共11項商品。以現年30歲王先生為例，繳費期20年且以自動轉帳方式繳費，年繳保費36582元，平均每日約100元。 已投保部分醫療險民眾，可利用「醫言九鼎」組合專案檢視自身保障。此專案具備「豁免保費機制」，當被保險人符合特定條件向保險公司提出證明，即可免除主、附約網路人氣產品top10人氣產品排行榜保費繳納至主契約期滿，保障持續不間斷。元大人壽「醫言九鼎」組合專案打造全方位醫療防護網。圖/元大人壽提供 分享 facebook
陳明杰接班6年 廉喬金屬業績翻倍
工商時報【文╱王妙琴】
二代接班能將企業經營茁壯的為之少數。年僅31歲的廉喬金屬副總經理陳明杰，回到家族企業經營6年，讓廉喬金屬業績成長翻倍，從3億年營業額增加至12億（2017年營收），他可說是創下二代接班在低毛利傳統科技業的奇蹟。
7年前他退伍回到公司上班並不是那麼有熱忱，直到他發現爸爸、伯父已經年邁卻每天在公司工作至10-11點。並且偶然聽見員工說，加班太少怕這個月打不過來，他才驚覺自家公司不能斷送在自己這一代。
當他決心全心投入的時後，便是企業向上翻轉的開始。7年前他是公司第46位員工，目前擴增到150幾位，他主導投入物料管理ERP系統，生產流程及部門重新調整，增設「包膠部門」及「售服施工」團隊，極具市場競爭優勢，設備商不願意做的，他們都幫客戶服務，因此獲得客戶的信賴，往來客戶也都是全球知名的上市櫃企業。
陳明杰曾在尾牙宴上對公司員工保證說：這家公司沒有人可以做得比我久，承諾有企圖心的公司能帶領大家過得更好。回顧這6年他確實做到了，廉喬公司流動率超低、留職率99％，平均薪資6萬起跳，羨煞多少受薪族。
廉喬金屬起初生產沖床用導柱、導套、特殊鋼、研磨棒等金屬產品，他深感台灣中小企業走不出去很可惜，於是開始著重海外發展，3年前與日本合資成立瑞喬貿易公司，增加產品的多元性，將好產品向外推展，打通海外銷售渠道，對內進化產品品質，降低售價更有競爭優勢，並且不斷研發新品具備無限可能。
103年4億、104年5億、105年7億、106年10億、去年13意，每年都是兩位數的跳躍式成長，今年估計年營收將達15億元，成為各式觸控式面板、自動化輸送設備及TFT/LCD製程、觸控螢幕製程、無塵室、輸送設備/滾輪組相關之零組件的領導企業。
陳明杰認為企業經營核心就是企業文化的改變，一般業務體系都是各做各的、甚至互相比較，他卻開心的說：廉喬國內外業務團隊有23人，都很認真、很拼、很有向心力，平均年齡不到30歲，業務部不是各做各的目標，而是全部對一個目標，當他說有新項目要開發時，團隊中個個舉手喊我我我，很團結的KEEP在一個團隊氛圍裡，這會是個好的循環，好的默契，且在高等新資下，會有更好的循環動力。
當與韓國在競爭國際大訂單時，廉喬也能過關斬將地拿下合約，對業務團隊來說是一大鼓舞，回想那些熬夜加班的日子，滋味也變成甜的。
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